Специалист по социальной работе

Обязанности

Осуществлять деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения:
совместно с другими специалистами Учреждения принимать участие
в выборе технологий и видов социального обслуживания, необходимых для достижения конкретной цели;
принимать участие в согласовании с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки;
принимать участие в выявлении потенциала гражданина в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией;
принимать участие в разработке и согласовании с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;
принимать участие в планировании действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину;
принимать участие в определении необходимого объема услуг
по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;
принимать участие в установлении сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
принимать участие в обеспечении комплексного взаимодействия
с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию социальных услуг гражданам;
организовывать помощь в оформлении документов, необходимых для оказания мер социальной поддержки;
организовывать оказание социально-правовых услуг и услуг
по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки;
обеспечивать посредничество между гражданином, нуждающимся
в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;
осуществлять межведомственные взаимодействия по вопросам предоставления психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение) путем привлечения организаций, предоставляющих такую помощь;
консультировать получателей социальных услуг и их родственников по вопросам получения социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг, в соответствии с перечнем, объемом и периодичностью их оказания;
принимать участие в выявлении и оценке личностных ресурсов граждан- получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения;
содействовать активизации потенциала и собственных возможностей граждан – получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи;
содействовать мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов
их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения;
принимать участие в организации работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества;
организовывать профилактические работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации;
принимать участие в деятельности опекунского совета в Учреждении;
представлять интересы получателей социальных услуг Учреждения
в органах государственной власти и органах местного самоуправления по направлениям деятельности в пределах полномочий, предусмотренных доверенностью;
вести учет получателей социальных услуг Учреждения в соответствии
со своим направлением работы;
подготавливать и представлять отчетность по направлениям деятельности Отдела;
участвовать в семинарах, совещаниях, конференциях и круглых столах
по вопросам компетенции, а также периодически проходить обучение с целью повышения квалификации;
осуществлять первичную проверку документов граждан, признанных
в установленном порядке, нуждающимися в социальном обслуживании, претендующих на поступление в Учреждение и вновь поступающих, с целью определения наличия необходимых документов, а также выявлять недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;
оформлять личные дела и необходимую документацию при переводе подопечного под надзор в другую организацию социального обслуживания при изменении места жительства получателей социальных услуг Учреждения и т.д.;
осуществлять взаимодействие и организовывать работу
с Территориальным фондом социального страхования по вопросам обеспечения получателей социальных услуг Учреждения техническими средствами реабилитации;
взаимодействовать и организовывать работу с администрациями районов Санкт-Петербурга по вопросам применения мер по защите прав и законных интересов получателей социальных услуг Учреждения, а также по вопросам реализации их конституционных прав;
взаимодействовать с контрольно-надзорными органами по направлениям деятельности;
взаимодействовать с отделами опеки и попечительства местных администраций муниципальных образований Санкт-Петербурга в рамках реализации Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
соблюдать имущественные права получателей социальных услуг, помещенных под надзор в Учреждение;
осуществлять подготовку органу опеки и попечительства отчетов
о хранении, об использовании имущества подопечных Учреждения и об управлении таким имуществом (ежегодно до 01 февраля года следующего за отчетным);
осуществлять прием от органа опеки и попечительства по описи имущества, принадлежащего на праве собственности получателю социальных услуг, помещенному под надзор в Учреждение, для осуществления контроля Учреждением за таким имуществом;
принимать заявления и другие документы от получателей социальных услуг, их родственников и других лиц, рассматривать обращения организаций и принимать по ним необходимые меры или передавать на рассмотрение в Опекунский совет Учреждения;
не допускать задолженностей по счетам на оплату жилых помещений, коммунальных и прочих услуг недвижимого имущества, находящегося в собственности недееспособных получателей социальных услуг, а также осуществлять своевременную оплату телефонной связи, госпошлин и др.

Оклад

от 25 000

Требования

На должность специалиста по социальной работе принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, или высшее профессиональное образование (бакалавриат) или высшее образование (бакалавриат) непрофильное и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

Условия

Работа на территории Работодателя.

Полный социальный пакет.

Методист
Обязанности
Организовывать и проводить исследования рынка образовательных услуг:
организовывать и проводить изучение рынка образовательных услуг;
формировать предложения по определению перечня, содержания образовательных программ, условий их реализации, продвижению образовательных услуг, организации на основе изучения рынка образовательных.
Осуществлять организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогических работников:
осуществлять методическую работу в Учреждении, методических, учебно-методических кабинетах;
проводить групповые и индивидуальные консультации для педагогических работников по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов;
контролировать и оценивать качество программно-методической документации;
организовывать экспертизу (рецензирования) и подготовку к утверждению программно-методической документации;
организовывать методическую работу распространения позитивного опыта профессиональной деятельности педагогических работников;
организовывать и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, семинаров, мастер-классов, соревнований и т.д.;
вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в Учреждении.
Осуществлять мониторинг и оценку качества реализации педагогическими работниками дополнительныхобщеобразовательных и иных образовательных программ:
посещать и анализировать занятия и досуговые мероприятия, проводимые педагогическими работниками;
разрабатывать рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса;
организовывать дополнительное профессиональное образование педагогических работников;
оказывать профессиональную поддержку в оформлении и представлении педагогическими работниками своего опыта;
разрабатывать методические и информационные материалы, проводить диагностику, прогнозирование, организацию и планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников Учреждения.
Проводить занятия, направленные на развитие коммуникативных навыков, коррекцию социально-педагогической защищенности в соответствии с интересами, способностями и возможностями получателя социальных услуг;
Взаимодействовать с учителями, родителями (лицами, их заменяющими), специалистами социальных служб, с благотворительными организациями в соответствии с планом мероприятий направленного на формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга).
Оклад
от 27000

Требования

Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» или высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования при условии его соответствия дополнительным общеразвивающим программам, дополнительным предпрофессиональным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и получение при необходимости после трудоустройства дополнительного профессионального образования по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» без предъявления требований к опыту работы
Условия
Работа на территории Работодателя.
Полный социальный пакет.